企業社會責任

CSR
利害關係人專區

    利害關係人

    利害關係人互動對象關注議題溝通管道或方式頻率回應方式
    員工全體員工勞資關係勞資關係定期
    • 每季召開勞資會議
    • 三節禮品、員工旅遊、員工內外訓課程及員工健檢
    • 駐廠醫護服務
    • 銀行駐廠服務
    薪資及福利職工福利委員會定期
    訓練與發展內部網站及訓練課程不定期
    職業安全與健康不定期溝通會/宣導會不定期
    公司政策與策略員工意見箱/月會不定期
    員工關係健康中心/員工餐廳/休息室不定期
    股東投資人
    • 股東
    • 投資人
    • 證交所
    公司政策與策略年度股東常會定期
    • 年度召開股東常會
    • 公司網站不定期更新
    • 法人來訪
    • 投資人電話提問
    公司治理公司網站/重大訊息定期
    公司風險管理電話提問,並收集意見回饋不定期
    公司經濟/財務表現法人說明會/投資人或分析師來訪定期
    股利政策公司網站/公司年報定期
    客戶客戶製程技術客戶來訪/交流研討會不定期
    • 完成客戶年度稽核
    • 完成客戶例行性拜訪
    • 產品品質與可靠度
    • 客戶服務
    • 產品交期及產能
    客戶稽核不定期
    • 無衝突礦源調查
    • 機密資訊保護
    問卷/聲明書不定期
    供應商
    • 原物料
    • 廠務設備
    • 機器設備
    • 委外廠商
    • 廢棄物等
    • 供應鏈管理
    • 原物料交期及是否充足
    年度拜訪供應商或來訪不定期
    • 供應商例行性拜訪
    • 外包廠商現場稽核
    • 廢棄物處理商評鑑
    環保、安全與衛生管理至委外廠商現場稽核定期
    符合法令規範至廠商現場稽核定期
    政府
    • 新竹科學園區
    • 環保署
    • 地方環保局
    • 消防局
    • 新北市政府
    • 勞動檢查處
    各項法規遵守
    • 溫室氣體減量
    • 水資源管理
    • 節水節電公文往來
    • 到廠稽核
    定期
    • 依法定期申報
    • 參加政府機關舉辦說明會
    • 不定期對內做法令宣導
    政策宣導及風險管理理
    • 勞工關係宣導
    • 防災宣導
    • 宿舍消防安全宣導
    • 安全衛生管理宣導
    定期
    媒體
    • 平面媒體
    • 電子媒體
    經濟/財務表現/未來展望
    • 電話或信件提問,並定期收集意見回饋
    • 訪談
    不定期
    • 重大訊息澄清媒體報導
    • 接受媒體來電或信件詢問
    社會/大眾
    • 社區鄰居
    • 公益團體
    • 環保法規遵守
    • 環境安全
    • 公益活動
    • 定期稽核
    • 意見箱/申訴管道
    • 公益廣告/愛心捐血
    不定期
    • 參與公益活動-公益廣告
    • 愛心捐血車活動

     

     

    誠信經營

    同欣電子股份有限公司(以下稱本公司)為建立誠信經營之企業文化及健全發展,並建立良好商業運作之模式,訂定「誠信經營守則」,要求本公司之董事、經理人、受僱人,於從事商業行為之過程中,不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益,或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為,以求獲得或維持利益(以下簡稱不誠信行為)。

    本公司亦訂定涵蓋下列行為之防範措施:

    一、行賄及收賄。

    二、提供非法政治獻金。

    三、不當慈善捐贈或贊助。

    四、提供或接受不合理禮物、款待或其他不正當利益。

    五、侵害營業秘密、商標權、專利權、著作權及其他智慧財產權。

    六、從事不公平競爭之行為。

    七、產品及服務於研發、採購、製造、提供或銷售時直接或間接損害消費者或其他利害關係人之權益、健康與安全。

    誠信經營推動中心組織成員

    本公司誠信經營推動,由公司治理主管黃嘉麗財務長擔任;2021年11月11日已向董事會報告公司治理運作情形(含誠信經營推動成果等)。

    內線交易

    本公司為避免及防止獲悉消息範圍者因未諳法規誤觸內線交易,訂有「重大訊息暨防範內線交易管理作業」,明訂本公司之董事、經理人、受僱人及其他因身分、職業或控制關係獲悉本公司內部重大資訊之人不得洩漏所知之內部重大訊息給他人。

    教育訓練與宣導

    本公司除於企業網站與內部網站發布誠信經營相關資訊,以傳遞對誠信經營、內線交易防範之重視外,並定期對董事、經理人、受僱人及實質控制者舉辦教育訓練與宣導,並邀請與公司從事商業行為之相對人參與,使其充分瞭解公司誠信經營之決心、政策、防範方案及違反不誠信行為之後果。

    人員

    應到教育訓練宣導人次

    實際完成人次

    董事

    董事持續進修課程(包含誠信經營、內線交易防範等),預計10人次

    已完成10人次

    經理人及組級以上主管

    2021/12透過本公司內部網站與教育訓練平台為內部教育訓練,預計119人次。

    已完成91.9%,其中經理人及組級以上主管完成100%

    本籍間接人員及

    直接人員

    2021/12透過本公司內部網站與教育訓練平台為內部教育訓練共計1377人次

    已完成75.2%,將會持續完成宣導

    誠信經營暨內線交易防範宣導課程( 每梯次時數約 1 個小時 )

     

    檢舉申訴管道
    本公司建立並公告獨立檢舉管道如下,供公司內部及外部人員使用。
    (1)投函舉報:台北市延平南路83號6樓 稽核室主管親啟
    (2)信箱舉報:電子郵件:thdiscipline@theil.com